2　前項の手当の額は、活動1回につき、次の各号に定める額とする。

2　前項の手当の額は、活動1回につき、次の各号に定める額とする。

2　前項の手当の額は、活動1回につき、次の各号に定める額とする。

2　前項の手当の額は、勤務1回(交替制勤務として割り振られた1回の勤務をいう。)につき、次の各号に定める額とする。ただし、休暇等により1回の勤務が7時間45分以上15時間30分未満となる場合は2分の1の金額とし、7時間45分未満の勤務および3部制勤務の日勤日には手当を支給しない。

2　前項の手当の額は、出動した日1日につき1,080円(管理者が著しく危険であると認める区域で活動に従事した場合にあっては、2,160円)とする。

3　第1項の手当を支給する場合は、第2条第1号から第4号に規定する手当は支給しない。

2　前項の手当の額は、従事した日1日につき400円とする。

2　特殊勤務手当は、前項の規定にかかわらず、職員が職員またはその収入によって生計を維持する者の出産、疾病、災害、婚礼、葬儀その他これらに準ずる非常の場合の費用にあてるために給料を請求した場合には、その日までの分をその際支給するものとし、職員がその所属する給料の支給業務者を異にして異動し、または離職し、もしくは死亡した場合には、その異動し、または離職し、もしくは死亡した日までの分をその際支給することができるものとする。

(施行期日)

この規則は、平成3年4月1日から施行する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成11年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の若狭消防組合職員の特殊勤務手当の支給に関する規則の規定は、平成12年4月1日から適用する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の若狭消防組合職員の特殊勤務手当の支給に関する規則(次項において「改正後規則」という。)の規定は、令和2年4月1日から適用する。

(内払)

3　令和2年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間にこの規則の改正前の若狭消防組合職員の特殊勤務手当の支給に関する規則第4条の規定により支給された救急手当のうち改正後規則附則第2項の業務に係るものは、同項の規定による救急手当の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。